После десяти лет на руководящих позициях Максим сознательно принял оффер на роль Growth Marketing Manager в международной AI SaaS-компании.
На первый взгляд это выглядело как шаг назад.
На самом деле — стало самым сильным карьерным решением за последние годы.
Максим пришёл в Rolevia с очень конкретным запросом.
Он хотел найти международную компанию в сфере AI, SaaS или FinTech, где можно влиять на продукт, работать автономно и заниматься действительно сильным маркетингом.
Но была одна мысль, которая постоянно не давала покоя.
«После десяти лет на роли Head могу ли я вообще рассматривать позицию Manager?»
Казалось, что это будет означать шаг назад. Будто всё, что строилось годами, потеряет ценность.
Максим не искал работу, потому что ему не хватало компетенций. Наоборот.
За плечами были годы работы с GTM-стратегиями, Growth Marketing, Product Marketing и B2B SaaS.
Но международному рынку было сложно быстро понять, кто перед ним.
Когда специалист может делать всё, работодателю часто сложнее понять, на какую роль он подходит лучше всего. Именно это мешало получать тот отклик, которого Максим ожидал.
Вместе мы полностью пересобрали позиционирование.
Не добавляя ни строчки нового опыта.
Он стал поиском компании, которой действительно нужен именно такой специалист.
Сначала это выглядело неожиданно.
Но когда Максим внимательно изучил предложение, стало очевидно: это была именно та компания, которую он искал.
Именно поэтому он принял этот оффер.
Смена Head на Manager не стала шагом назад.
Она стала переходом в совершенно другую карьерную траекторию.
Иногда одна строчка в LinkedIn кажется менее статусной. Но за ней стоят гораздо более сильные задачи, масштабные продукты и возможности, которых раньше просто не было.
Именно это и произошло с Максимом.
Максим пришёл со сложным кейсом — он хотел сделать даунгрейд из Head в Manager. В этом случае у компаний много вопросов к мотивации.
Эта история про то, что настоящий карьерный рост измеряется не названием позиции.
Иногда самый правильный карьерный выбор выглядит как шаг назад. А потом оказывается самым большим шагом вперёд.
А тем:
Возможно, международный рынок просто оценивает специалистов по-другому.
На бесплатной карьерной консультации мы разберём ваш опыт, поможем определить сильное позиционирование и покажем, какие роли действительно помогут сделать следующий карьерный шаг.
«В какой-то момент уже не верилось, что это вообще произойдёт»
Читать историю
«Я думала, что недостаточно хороша для международного рынка»
Читать историю
Интервью с Microsoft, Meta и Walmart всего за 3 недели
Читать историю
«Я получила два оффера за 2,5 месяца»
Читать историю